公司住房公积金的缴纳如下:
(资料图片)
单位录用职工的后应当自录用之日起30日内到本市公积金管理办理缴存登记。
住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。这里的单位包括国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。住房公积金单位统一办理和缴纳。根据地方政策个人和单位各按一定比例缴存,单位直接从个人工资里扣发公积金的金额,单位再按比例出公积金的金额,由单位每月统一交到当地公积账户。
二、个人交社保与单位交社保的区别在于,保费不一样,享受的保险待遇也不同。
以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例:
1. 养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。
2. 失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%。
3. 医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%。
4. 工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
5. 生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例:
1. 养老保险费:个人缴纳20%。
2.医疗保险费:个人缴纳5% 。
三、找法网提醒您,公积金贷款的条件有:
1.单位在职职工签订劳动合同3年期以上(或连续3年签订1年期劳动合同);
2.正常连续按月缴存住房公积金一定期限以上;
3.未超过法定退休年龄;
4.借款人有稳定的经济收入和偿还本息的能力;
5.借款人同意办理住房抵押登记和保险;
6.提供当地住房资金管理中心及所属分中心同意的担保方式;
7.同时提交银行要求的相关文件,如购房合同或房屋预售合同、房屋产权证、土地使用证、公积金缴存的证明等。
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